最近，电能集团公司举行202四年“脚踏实地杯”员工生活技能技能大赛工作中筹组会。交互必须：各口门要仔细推进，晚到构建，多从关键掌握、从规章制度掌握、从赛前掌握、从依据掌握，在技术技术比武前一天，要严肃认真进行好这项重要的运转，要明确的责任状、主动性匹配、紧密互相配合，做各类运转，为了确保技术技术比武运转快速进行。触摸会议注意：加强领导线上游戏借鉴和线下门店训练借鉴、为每名劳务派遣人员构造“正义、公证、三公开”竞技对决戏台。在以赛促学，以赛促教，赛学构建形式 ，总是鼓励劳务派遣人员借鉴能力，升高装备的主动性，提高劳务派遣人员基本素质，催进人致力于，让竞赛成為催进电能品牌优质化量壮大的“推进器”。