2月14日，西曲矿团体女劳务派遣人员共同参与借鉴了矿安全可靠二号材料有精神。省培的人员联合观看西曲矿投入使用35周年庆宣传策划片《初衷▪翱翔》，一起来回首过去了矿山35年的成长经历。培训课程诚邀安监处对西曲发（2020）5号文开展了阐明，重中之重对“1122236”的工作总体目标开展了阐明。 2020，西曲矿在履行17年行之可以有效的的管理监督机能和方式框架上，始终查漏补缺、趋势、科学自主创新、提高了，以“身心健康生活稳定、身心健康生活、文明交通”应以线，利用以“关键性一些”为内在，认真落实派出机关身心健康生活稳定损失，依法办事依规组织开展产生。依据身心健康生活稳定绩效评价判断和身心健康生活稳定重奖重罚的多个奖励激励，充分利用身心健康生活稳定概率分级制度风险严格监督和防护防护风险排摸管理交叉和预防机能，身心健康生活稳定产生标准规定化和情况标准化风险严格监督交叉管理机能。一直查漏补缺“三基”技术成果，明确七个科学自主创新，改变7个变化，有效确保煤矿身心健康生活稳定身心健康生活趋势。