11月29日，屯兰铁路工人会举办屯兰矿九届十次职代会企业职工方案严格落实症状信息反馈会，原于全矿18个群众商会体现加入了触摸会议。会议触屏一开始由该铁路工人会提议诉讼常务分委会对九届三遍职代会阶段退休教企业职员提议征稿、报案、总类为大家和侦测贯彻执行补救事情逐条采取通报批评范文，并对下三步退休教企业职员提议的贯彻执行措施采取详细了解释原因分析。会议主持稿，各基层员工商会宽裕发布了自身个人意见和提醒，并指出将尽早把所以公司的提议贯彻执行事情回馈退休教企业职员意味，乐观互相配合铁路工人会做到位退休教企业职员提议贯彻执行作业。据询问，落到实处教工提议算作教工参加企业公司君主制方法的很好型号，屯兰矿角度注意，专程注册成立了教工提议诉讼工作的常务联合会，并对去年九届3次职代会时期征选到的107项教工提议，给出提议型号和隶属关系部位的不相同做出了定义一览表特别整理，对在这当中有块标价定值的101项教工提议做出了上诉，并依次做出了定位跟踪落到实处，按时监督和促进举办标准提高认识给予调节改善，很好维保了教工真实流量合法权利，进那步增加了全矿谋福利教工顾客的取得感、幸福生活感和很缺乏安全感。