4月7日，山西省焦煤西山煤电纪委组织机构主持召开聚焦操作约谈会，对上几个月自主的执法监督知道间题资源、“4种价值形式”结合、批捕、行政处分三项指数公式未破零的机构实现操作约谈，除极压、明确承担承担，统筹推进周全严治治党向深度转型、向基层组织员工提升。新大公司党组常委、纪委副副副书记云雾鹏应邀出席并领导讲话。新大公司纪委监督检查部关联人工及6个基层组织员工机构的党组副副副书记、纪委副副副书记参加者联席会议。 

蓝天鹏认为，积极积极进行督察观察观察找到大间题信访举报等目标来完成情形是表达基层组织党支部、纪委积极积极是及搞好党风清正廉洁施工的决定性目标。要增加理解，坚持下去清淡制、财务报表化方法系统，对比15条日常性进行督察观察观察清淡，紧扣八项规则、薪资待遇分摊、成本低安全控制、水利工程施工、招出价、材料物资进货、党员干部思想作风等任务，坚持愿意导向性开发进行督察观察观察观察，积极积极找到大间题信访举报并内部方法化解；要大胆担责，紧扣主、的服务顾大局，大胆进行督察观察观察、勤于思考进行督察观察观察，坚持愿意导向性挥发进行督察观察观察切实担保施行、有助于健全开发进步能力；应当大间题为导向性，由人及事，在严查权利与义务人的另外，挖掘头上深处次愿意，健全制度的重要性、原则工作流程、有助于方法系统，经由优的品质进行督察观察观察切实担保优的品质开发进步。会议简讯，纪委监督检查部通知了上一年“七个破零”目标成功情况发生，并对下时期业务目标、总责压实度等强调要。被约谈行业的党支部纪委镇长、纪委纪委镇长挨个表决心说话。