会风是党员干部工作作风的很重要反映，十月16—17日，在屡屡三天的早调会议简讯，山西省焦煤西山煤电党委会组织部长、董事会成员长王晓东就早调会应当回报甚么、怎摸回报提供 请求。王晓东规定企事业单位业务领域个部门恢复敏锐性，在早调会报告中，该说的需将要说，来新信息独享；报告知识要抓发展环境客观因素、抓预兆。通常症状不需将要说，将要说跟我说“不通常”即发展环境客观因素。王晓东明确指出，早调会一天到晚开、耗时短，业务流程行业基本归纳总结出现 的的问题和有使用价值的的情况，基本不用归纳总结正在慢慢干任何相应想要干任何，切莫把早调会开成月度归纳总结会、第一季度会或六个月会，切莫在早调现场长篇大论地归纳总结上六个月、筹划下六个月。王晓东还的要求回报运作不能在使用“有些”“大部分”类事模棱两可、模湖的明确，要在回报过后抓好分析，用信息口才，用犯罪行为口才。