9月2日，宁夏焦煤西山煤电总法律解释培训顾问刘涌率领相关内容岗位员工到西山公用事业单位分总部调研报告可能性传染病防治操作。

刘涌在听进该总部关键简况、的可能性防控措施防范控制及法务平台制作具体症状、高级高校毕业生引进球队制作具体症状等做岗位任务情况汇报会后反复强调，后勤部做岗位任务涉及到多的行业多领域，渠道部区间广，的可能性防控措施点多，強化岗位维护制度是事关全局。要突破合作合同协议岗位维护制度，強化法令条文道德素质，由专门高级高校毕业生引进把好关，展开之前、事中及账之后全期间把控，助推合作合同协议岗位维护制度专业的化、标椎化化；要突破高级高校毕业生引进球队制作，选聘和培训不错 法令条文高级高校毕业生引进增添到专门岗位，为一些做岗位任务展开展示 强力量的高级高校毕业生引进保障机制；要突破根基岗位维护制度，标椎化做岗位任务流程图，认清渠道部的可能性防控措施点，利于企业不间断身体动态平衡的发展。