6月5日-6日，马兰矿调研组材料组到采煤组、项目工程二区对酬薪分配权工作任务使用调研组材料。调研提纲组要，三是各功能团队要关键营销政策措施，对群众长期存在的一些现象立即使用解疑；二群众纪检干部要转移控制手段，持续不断的加强顾大局法律认识、功能法律认识，以改善一些现象为层面，提前做好群众薪资分派事业；三是要从直接原因上上下下武功、工作规范上想有效性的方法，应用改善设及工人切身集体利益的薪资分派一些现象，绝对分派物理学、适度、有效性。 调研报告方案前三天，调研报告方案组细致采纳了各队组经营人光于本队月薪分摊条件的汇报会，并就的人员经营、社会中保障因素系统阐述的情况现场报道实现认识答。