8月9日、10日，南岭煤业开展调研了期限好几天的规律作风纪律专题督导检查。此次查利用产出运营三汇报总结台帐备案表、人数wifi定位平台、交班消息备案表卡等合理的手段，查了机关领导师跟带班有没有完工本月下井带班完成指标每日任务和有没有发生着空班、迟下井，捎带卡等的问题；在产出运营命令服务中心还查了科级机关领导师请销假办理手续，看看有没有发生着违反规定增长寒暑假、本职工作“开小差”等行为表现；还对合理方法部、销售经营方法部、产出技艺部、机电工程专业装卸搬运部等岗位地面瓷砖人数在岗问题参与抽样检查，第一天上班族过程中方法人数有没有在岗，有没有发生着身处“心都在”、第一天上班族“打生抽”等的问题。

下每一步，南岭煤业将维持增强行政监督工作上力度，在厂家区间内原则组织开设高频率和次数、不中断的作风遵守纪律建设组织遵守纪律性监督，着力促进团干部作风遵守纪律建设维持趋稳，为厂家四项工作上顺遂组织开设提拱刚强组织遵守纪律性服务。