4月17日，能投总部以“四不两直”的策略对福昌煤业、铂龙煤业进行领导干部纪律作风建设作风建设监督检查。督查检验组经过查验文件、随机的问话的办法，对福昌煤业、铂龙煤业值班人员领导干部职工在岗、带班领导干部职工矿井的活动趋势和精益生产管理辅导内容力促等实际情况开展了督查检验。督导检查组规范标准，要不间断进行周到性要党的融合、周到性要严要求治企各类运转，提高执行力“5个比较鲜明导识”，做起“5个不间断”，源源不息怎强党风清正廉洁融合含量；要按“5个聚焦点”规范标准，提高认识把新焦煤大执法参与系统融合融入到制造业企业制理系统；要严要求领军村干部值夜班带班制度治理，提高认识履行主要职责好工种主要职责，怎强值带班产品品质和精益生产治理治理含量；要怎强纪检战队业务员特性，怎强抗争精神状态和抗争特长培养出，充分地起执法参与有保障提高网站高产品品质的发展影响，源源不息改善要党的融合、要严要求治企系统，持续推进组织纪律性作风组织纪律性源源不息有增加。