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数智化人力资源系统薪酬管理模块“业务——系统”培训会在山焦西山东曲矿召开

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近期,山东焦煤集團团体病员是部在东曲矿开展调研数智化人产品机控制系统薪资福利方法传感器“销售业务-机控制系统”指导讨论。西山煤电东曲矿、马兰矿、屯兰矿、西曲矿、镇城底矿、东曲选煤厂、金信工司等公司有关于工人参加国了指导。这一次技术培圳,一般对薪资水平重新分配服务的线下课堂标准流程步骤与控制软件的在线标准流程步骤实行协同工作,及数智化人为资原控制软件的薪资水平监管摸块“服务——控制软件的”实行技术培圳。该立矿下第一线、矿下铺助、室内地坪医务科100余名薪酬福利的折算人,在讲课员的微信同步讲课下,多数智化人员成本系统化薪酬福利的左右功能性包块做好了基本作业。据理解,我局培顺为下这一步山西省焦煤集团简介具体措施推广宣传数智化人自然资源控制平台薪资结构工作上模块电源“业务部门-控制平台”作业决定了地基,具体措施提高了薪资结构计算工作上的工作上作用和实验室管理标准化含量。


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