7月19日，西曲矿会议议程第十六届连续职代会、202几年工作的会暨2030年度表彰通报会。洽谈会全方位回望整理了202两年办公，分配部暑了202两年办公，嘉奖了往日12个月来源源不断出的优秀群众性和优秀各人。会议触屏提出2023-5年要从多个这方面做到位任务：一要提升自己 政治文化站位，转化成思考想法，详细开展山西省焦煤、西山煤电职代会有点议触屏精神抖擞和贴心的售后服务布署；一要提升自己管理系统效果，将会全力选树常见，详细深入推进煤矿优质化量发展趋势；三非常要强化领导人员作风建设，重抓任务开展，争做“有感领导人员”。办公会议召唤，全矿上下两边不要紧紧和谐在矿党委会较近，以“时实好众没用”的权利与义务感，以“须臾难以放松心情”的紧迫性感，自动对焦“很安全、线质量、利润”事业任务，全面的塑造“有感西曲”，守绿线、最低线、降利润、促普惠金融，为西山煤电争做新焦煤界面、教师示范、标杆，为广东焦煤建造全球1流炼焦煤客户制作出西曲奉献。