16月6日，东曲矿以网洛开会的方式举办任务联络会。会议简讯，该矿劳资科就巷道前馈本职工作服务管理前三天的指纹游玩系统去和的薪资配资情形修出了讲解；矿调用就人服务管理轮岗监督制度及审查流程图修出讲解；卫计科就在当下禽流治理关于要及保供汽车审查法修出讲解；后勤服务管理服务的核心就驻矿人服务管理吃饭、住宿费、工程设备大量本职工作服务管理法修出讲解；党委会推广部就认识到要素本职工作修出了安排好。基层员工各企事业单位分別就指纹游玩系统去、的薪资配资、轮岗审查等因素产生的疑义修出了网上咨询了解，关于渠道美容科分別修出答疑。

 该矿请求，各机构要适时可以议精神上的转达到每一位位员工，要进1步加强制度建设四项操作共识机制，确切主责、精致管控，进一步改善操作效应。