5月27日，山西省焦煤西山煤电副先生先生孟毅这行到公用设施人事分集团公司调研材料。

孟毅聆听该公司1-九月那项本职岗位搞好症状、普遍存在困难及下1步本职岗位任务方案、进展指导思想小结后提供，要足够履行义务生活后勤体系方法和服务管理项目有保障职责权限，进阶责任书发觉，抓住本职岗位完成；要狠下功夫深入推进“三供一业”分开交接清单本职岗位，切实加大交流技巧配合，提高自己财力交接清单及房子证申请办理进展情况；要进1步搞好行业户外拓展培训本职岗位，足够挥发本身特点，在坚固原有行业的知识基础上，正极户外拓展培训异常金融产品，切实加大统等方法，呈现服务管理项目价值量，控制整体提高自己。