2月14日，江西焦煤西山煤水电工会名誉主席田澍丰率领查看组到西曲矿，作业查检查看升高退休职工生活方式茶叶品质作业。

听取意见总结后，田澍丰列举，西曲矿作为一个提高机关人员居住质量试点设计基层单位，要有效充分的运用替换成资源量，按厂家提高机关人员居住质量五年期设计书和推广设计，党政工团通力协作，倒排施工进度计划，扎实推广推广级任务趴地；要靠近现实，集体开发机关人员交口称赞的文体项目项目，激起团队凝聚力、鼓动冲劲；要体现好女机关人员居住质量、机关人员成長活、居住的键康提供提供服务性等层面的事业政策措施，应用把什么好事、事实做进机关人员心灵，要技术创新提供提供服务性方式，提高提供提供服务性归类，全面、明确提高机关人员的键康平均值和快乐平均值。表态发言稿，西曲矿从岗位绿色健康日子的售后精准提供服务、心里学绿色健康日子的售后精准提供服务、身心绿色健康日子的售后精准提供服务四个的方面，总结会了提拔人日子品格作业开发条件及下一大步作业项目。

会前，全面稽查组赶赴该矿厂家直销科健身技术课程培训活动场所、科教科技术课程培训基底、田径运动馆、班中餐美食、“两堂一舍”、心理活动技术课程培训提供服务基底及选煤厂白色排球馆实地考察察看，并调阅了关于材质 。