一是认真履职，主动监督，纪检监察工作成效显著。今年以来，各级纪检监察机构认真履职，狠抓落实，在政治监督具体化常态化上下功夫，强化安全生产领域政治监督，发挥了围绕中心、服务大局的保障作用，政治监督逐步走深走实；拓宽监督渠道，创新监督方式，织密监督网络，主动监督意识不断增强；各领域、各板块开展自查自纠工作，制定针对性措施，新焦煤大监督体系加速构建；围绕物资采购、煤炭洗选等领域确立了精益监督项目，取得一定效益；持续加大案件查办力度，制作系列警示教育片《严字当头》强化警示教育，一体推进“三不”成效初显。
二是认清形势，提高认识，切实解决存在的突出问题。要着力解决好当前存在的监督合力不够、“四种形态”运用不充分、案件查办质量仍需提高、履行监督职责还有差距等问题。在“新焦煤大监督体系”构建中，要形成党委统一领导、纪委牵头协调、班子成员分工落实、各级各部门发挥职能作用、全员全过程全方位参与的工作格局；要在精准有效运用监督执纪“四种形态”上下功夫，强化对第一、第二种形态的运用，高质量完成“四个破零”任务；要高度重视案件查办质量，进一步提高结案率和成案率；要围绕中心、服务大局，积极履行监督职责，切实发挥监督保障执行和促进完善发展作用。
三是围绕主线，抓住重点，确保各项工作稳步推进。要学习好“新焦煤大监督体系”的重点内容和深刻内涵。要层层压实责任，解决好“谁来监督”的问题，认真落实“党委总抓总管、纪委主抓主管、部门直抓直管”工作要求，党委要扛起主体责任，纪委要积极出谋划策、组织协调督促，班子成员要认真落实“一岗双责”，各职能部门要发挥职能作用；要明确监督方式，解决好“怎么监督”的问题，坚持问题导向，强化考核问责，发挥好各部门监督作用，把监督融入企业治理全过程；要找准监督重点，解决好“监督什么”的问题，要围绕各自中心工作和重点工作，抓住主要矛盾和主要问题，加大监督力度，发挥监督作用，全面构建“新焦煤大监督体系”。
会议通报2022年以来监督检查、审查调查工作开展情况及“四种形态”破零任务完成情况；传达构建“新焦煤大监督体系”工作专班会议精神；通报《西山煤电2022年一季度党风廉政建设考核情况》，大监督体系精益监督项目推进情况和项目立项情况；对司法机关移送案件的处置及案件质量评查工作提出具体要求；西铭矿、镇城底矿、太原选煤厂、党委工作部（机关党委）、电力公司纪委书记就上半年工作亮点、存在问题、下一步工作思路作交流发言。
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