今年4月份,太原选煤厂启动了职工技能大赛工作,今年该厂参赛工种涵盖操作岗位、技术岗位、管理岗位共19个,划分初赛和复赛两个阶段。为了使技能大赛真正取得实效,该厂成立了技能大赛组委会,下设技能大赛办公室和职工技能素质考核组、督导组、宣传组、安全组四个工作组以及生产、政工、安监、财企、卫生五个赛区,确立了总裁判长、副总裁判长以及各赛区区长、副区长、裁判长,制定下发了大赛安排文件,召开了大赛专题推进会,对各项赛事提出明确要求。通过技能大赛,搭建起职工钻研技术、苦练本领的重要平台,营造出百舸争流、你争我赶的竞技氛围,形成以赛促学、以考带学的学习风气,改进经营者治理、业务员科技、进行装备“三通接头道”的职业化快速不断发展方法,激劲员工在转续确保“三大智领”,推助企业的全座向优质化量快速不断发展中充分调动主要军能力。