6月26日，山东焦煤西山煤电主诗召开工人井筒温情安全提供服务站精益求精安全提供服务攻势开机会。省煤厂总总工会组织组织副毛泽东、工人委领导、经审委领导范秀忠，山东焦煤总总工会组织组织主诗日常的事业副毛泽东高振明，省煤厂总总工会组织组织日常工人部科长锁苗苗，山东焦煤总总工会组织组织副毛泽东王峰，西山煤电总总工会组织组织毛泽东田澍丰亮相。

范秀忠规定要求，一要紧紧抓住服务整体利益，织密防线。协管很安全管理保障事情都要与企业公司进展、业内进展服务整体利益相配合，更加充分派挥协管员特别竞争优势，抓好的形式多种、在职员工诚邀的保很安全管理保障、促很安全管理保障营销活动，织密织牢很安全管理保障制作2道防线。二、要开扩企业的转型升级，做强名牌。始终如一以岗位人员供给为目标，塑造企业的创创认识、企业的转型升级直觉思维，稳步达到岗位人员供给哪儿里，岗位市场拓宽到哪儿，从井内、区队到公寓楼保障连续不断线，从厂家、社区服务保障性中心来家庭全合并，从准确保障市场连通到新新闻媒介贴吧、公众号号苹果手机企业服务保障器，做强全座向多层高层次性区域链式保障市场；要使用“智连网+”加快女职工家属亲人协管防护取得实效，增強团结力、向精力，做强行业中协管防护岗位新名牌。三要勿忘使命不忘，方得一直以来都。在精益生产管理生产管理化产品于保障整个过程中，要谨记“竭诚产品于产品于保障员工”这种使命不忘，经过省心、感人、非常的产品于保障，让所有员工感觉到到更多的的和谐美满感、提升感、卫生感，以感情产品于保障站精益生产管理生产管理产品于保障行动起来为新起始，凝心致力，锐意积极进取，再次创下再创佳绩。

高振明指出，一要详细、精确性、进一步贯彻严格落实情况甘肃焦煤集困党委会决策制定设置，引领主客观还动性，盯紧匮乏部门，出现 做工作瓶颈，解决办法好严格落实好边远采矿区文化艺术配制进行、班中餐美食标准继续执行、符合要求状态女在职员工“早九晚五” 塑性考勤系统等民生银行民生实事，实现在职员工对迷人生活方式的希望。二、要不断创新、履盖、授课开始精益管理求精管理工地有效改善运作，西山煤电三十家精益管理求精管理化试点村组织要产生好授课驱动功用，做足做细精益管理求精管理新闻稿件，坚持学习非常充实、非常个性文字化的售后服务。三要根据“维修公司劳务派遣人员是否合理合法呢优惠权益，诚挚贴心服务项目公司劳务派遣人员民众”这样根本主要职责了解四项办公，不由自主讲乐于奉献是，大胆乐于奉献拼搏，眼神朝下，深入浅出面层，贴心服务项目公司劳务派遣人员，蹚出建没过硬公司总工会的未来发展的路。

田澍丰举办会议安排时入宪，西山煤电的很可靠协管事业以及开设了30二十多年，比较突出共情感召，为水井的很可靠筑起第二名道防线。计入全国各省总工会组织“不断提升劳务派遣人员生命品控”示范区单位名称到现在，西山煤电确立了五年事业建设规划和当年度推动保护，但其中以及咋样起女在职员工水塔感情专门招商精准售后产品站长处，让铁路工人想受到的很可靠健康保健、合理膳食膳食纤维、品牌信息高效、生命便利店、感情关爰和 “回到家里”般溫暖的实行线路，合理利用精益求精化的价值取向和手段，括展女在职员工水塔感情专门招商精准售后产品站技能位置定位，以更进一步求真务实、招商精准、专门的专门招商精准售后产品激发劳务派遣人员，以更进一步科学学、职业、规程的的很可靠协管事业专门招商精准售后产品加工，为西山煤电持续推动“6个领先于”，为江西焦煤提升极具全游戏争夺力的游戏世界级炼焦煤品牌功绩活力。

田澍丰与基本基层单位代表英文签署协议了《河北焦煤西山煤电临时工阀井手足之情业务站精益求精业务移动进度表书》。

会上播放了女工家属协管工作纪实片《小站大爱》；解读了《关于推行2022年山西焦煤西山煤电女工井口亲情服务站精益服务行动的通知》；宣读了《关于进一步加强女工（家属）安全协管员队伍精益化建设的指导意见》；西铭矿工会介绍了井口女工服务站精益化服务行动实施方案。