7月18日，陕西焦煤西山煤安装电公会举行八届七次全委（前所未有）会，公会执行主席田澍丰受邀参加。

田澍丰作了名为《看齐对表找一定差距、优质发全面进行增强，为建立的行业中智领云南省优质大学各个工业企业商会连续艰苦追求梦想》的本职做岗位上评估，总结出22年本职做岗位上，安装22年本职做岗位上，判别商会一整年整体本职做岗位上策略是：以《华人工运视野和商会本职做岗位上“十三四”开发规划方案》为试行，进一步落实四川省商会十三次代表会多而神经、四川焦煤本职做岗位上会和工厂“三会”神经，连续全面进行“33461”本职做岗位上堡垒机被部署，着力“2年强基础理论、2年促增强、2年达智领”阶段制定目标，制度的重要性化夯基、整体化全面进行、风险管理体系化增强，为实行“的行业中智领、云南省优质大学”各个工业企业商会阶段制定目标连续艰苦追求梦想。田澍丰强调，要需紧紧围绕整体一个构想抓好贯彻落实，遵照“3个升级、3个提高”干好工会组织本职工作：第一升级心理创新引领，提高当前站位；二要升级主岗建功，提高壮大生命力；三是升级财产权保护，提高服务于效能规划；四是升级中国民生有所改善，提高性生活产品品质；五是升级自身业务规划，提高履行职责级别。田澍丰重视，各个工会组织要明显理解是什么“33461”运行布署，撑握几条定力，做到：安全性生产的不出事时、清正廉洁防线不能够破、禽流感防范控制不懈怠。应当企业职员理想为前提，想一套事、干一套事，重点是做到难关企业职员帮带兜底和偏避部门文体活动市场空间网站建设，为持续推进机构高产品品味量发展进步和企业职员高品味日子设计新的更重贡献度。

田澍丰与杜儿坪矿、白家庄矿业投资大公司、晋煤太钢大公司企业工会组织承接人签署协议《2020年企业工会组织工作中阶段目标损失书》。

触摸会议诵读了《相对于嘉奖西山煤低压电企业商会2022年度榜样企业教职工驿家、先进团队企业商会运行者的来决定》和《西山煤低压电企业商会相对于2022年会安四年度运行捡查的通报批评》；赋予学过解了省总十四条、省总十四届多次全委会、陕西焦煤运行会、西山煤电“三会”精神力量；嘉奖了榜样企业教职工驿家和先进团队企业商会运行者象征着。时候，企业纪委督查部管理人进行了廉洁公开课。企业企业工会管理人诠释了企业企业企业工会“这几种系统”具体实施文章。