13月21日，西曲矿集体举办12日份的行为源头治理研讨会会。会前，决定“逢会所考”需要，对出席员完成了安全性基本知识考题，并一致观看到井下举动冶理动员会片。会议主持词，过程中四队、安装使用三队提供人就相关任务实行演讲演讲；综采二队提供人就是怎么样去 深入搞好好形为冶理环境任务作了經驗说；电气自动化科综修厂提供人就是怎么样去 了解干部职工形为控管实行演讲；安监处提供人通报会了11季度形为冶理环境任务深入搞好问题。办公会议安排对国庆月的操作净化上班采用了总结出回望，可观刨析了来源于的的问题及愿意。办公会议安排符合要求，好强化乡镇干部退休职工的思维主观能动性，使“众人都需要拥有健康安全性生產的受惠者，而就不是范罪者”一种的核心理念深入调查人性；要系统优化考核系统，尽量避免罚款流于结构，采用鞭策“三违”成员抵达叙述，影晌打造生边成员身先士卒劝说“三违”，真真正正达成育儿教育的作用和真正意义；好强化操作净化的实际的举动，让“三违”拥有过街蟑螂，众人喊打。有效确保全矿上下左右在末尾12天的日期里，重新以如牛沙袋绑腿的初心感，时不我待的挤破感，茶饭不思的权利与义务感，连续搞好各个健康安全性生產上班，为下年各个上班的平稳做好打好根基。