9月31日，东曲矿督察组对机关单位操作技术工作员劳动课纪律工作作风、基层工作员干部工作作风及基层工作员配套队组值班要求技术工作员在岗职守前提实现了督察。督察组展开“四不两直”的查方式深入推进事业记律和思想机关风格建设督察，以劳动力事业记律、事业思想机关风格建设、履责履责、事业职能等情形为切入口点，进这一步提升对思想机关风格建设散慢、事业记律松垮、进取精神萎靡以其职没有岗、在岗不尽职等比较突出话题的督察精准度。监督诊断组还更加深入面层辅助软件队组，比《东曲大矿科队班子成员查岗工作的师打卡签到表》突查查岗工作的师工作的师在岗职守环境，对面层各队组参与顺次诊断，严格要求监督诊断到岗、到人，较真记录好查岗工作的师下井工作的师名單。陆陆续续，监督诊断组到安监处调信科对下井工作的师名單参与了施工现场核查，确保查岗工作的师工作的师下井环境着实。借助工作记律思想作风纪律监督，进1步推进改革了共产党员基层干部、公司员工的工作记律价值观、负责价值观，在全矿组成了抓常、抓细、抓长的思想作风纪律施工监督高效工作机制。