为详细增加很防护监督控制意识，催进井下很防护生产制造，杜儿坪矿维持“以由人本”的监督控制要求，从发祥地上加个强专业人员做法规则人身安全服务管理，在价值取向正确认识和全过程实施下上心思，保证 专业人员情况监督控制不足、很防护人身安全服务管理平均水平增加。杜儿坪矿加强制度建设必然把控电子档案，以队组为机构，从瞩目教工、非常瞩目教工、瞩目教工的心理绿色健康发团，加入“管理者退休工作工人教工真情联席会备案本”，让基成队组责任人人熟悉教工基础具体形态、婚姻具体形态、思路形态等，要做到心目有；并且进几步加高把控能力，涉及新营业员、经常性不休班重复返岗营业员、转岗营业员、注意休假或休假归去营业员、婚丧嫁娶上下工人、抑郁情绪焦躁、心都在焉、性子显著营业员、零散职能部门使用工人等重心人群当，零散、特别工种分类、要素连接查岗等重心职能部门，排查出的并在“管理者退休工作工人教工真情联席会备案本”做出出注的重心瞩目工人全面实施重心把控，确保安全动态信息把控全覆盖住。杜儿坪矿以精益求精化处理为切入点，握紧很的应急工作积极主导权以及话语权，打好行为举动净化积极被动地仗，把好人价值观积极被动地脉，凭借进行强化工作员动态化管理，绝不守牢很的应急定力，为露天矿久久为功固牢了很的应急基础。