7月14日，镇城底矿召开会议天赋选拔赛暨“五小”革新竞赛方案动员会安装会。会仪对202在一年工人技能效果技能大赛做过按排研究部署，明确化各职位筹备权责人、赛事用时网络节点、理论体系考试考试考务等事情。研讨会推崇，各企业要很广启动，帮助教教职工更好地加入，用的技能选拔赛培植这批储备技能人才，为修建智能化煤矿打好的基础,有效率的提升教教职工的整合水平。办公会议规定要求十分加强人员，统筹规划权衡，乐观与渠道处室连通，设定竞赛网方法、打分准则与领导相同，精益管理求精，提前做好集训、培养、综合年终考核事情，努力奋斗开始备考，对基本综合年终考核十分可以，率先在基本大奖赛中完成骄人成绩。