自2003年报名运转的话，江西焦煤西山煤电屯兰矿抽采区打钻队总队长魏强根扎前线，更为繁杂非常复杂的当场情况、急难险重的运转任何，他团结一致队友劳务派遣人员摆脱有难度，更快蜕变为懂的技术会特色化、敢尽快讲无私的基本知识型、生活技能效果人员、特色化型管理方法人员。他在2019 全球煤焦业内职位生活技能效果技能大赛巷道钻机货车司机赛事中刷出第二名，同月被西山煤电评选为“一顿三防”优秀运转者；2023年被选为选为江西焦煤2023年度甲级劳作榜样。

精益求精安全管理提效用“郭亮则，请说一会你的位置应急保障卫生的隐患有哪方面……”在次次的班前会议上，魏强会对人展开问话，让人对位置应急保障卫生的隐患展开自述，标准要求两位人列举他坐落位置的应急保障卫生的应急保障卫生的隐患。总理还说：“唯有把应急保障卫生的事业中根植在两位人心坎，方可让人从思想上由‘让我应急保障卫生的’转换为‘我应该应急保障卫生的’，进而夯实基层基础理论应急保障卫生的产出事业中基础理论。”直面矿下地质勘察結构复杂化、钻机规划广、跨巷道跨采区功课专业人员分散式和产品型号规格各样、新老能力不同样的很困难，魏强在队友更好地全面推进精益规范规范化安全治理的安全治理化规范规范化安全治理的安全治理，全面推进“打钻包机理”和谁施工过程谁封孔谁带抽的“打、封、抽”二合一化规范规范化安全治理的安全治理格局，定员定岗，落到实处岗位上的目标责任书，来解决了产品会有人用少人管、当场规范规范化安全治理的品质差、转孔有机废气密度低、产品发动机故障时有发生等问题，仅2023年一整年省辅件原料费约500余千元，转孔封孔成孔率和单孔有机废气密度起到率起到98%。在他的规范规范化安全治理的安全治理推动下，该队规范规范化安全治理的安全治理再上架梯步，抽采效应、生产控管总体水平较大度加快，在各年总部及矿检测中跻身前三甲。多元化成长 解问题实现任务十几个年来，魏强自始至终体现了干扰中小型企业艰、难、险、急的教学研究实现半个型号的水平改进和研发。屯兰矿在今年的人才引进了澳洲分娩的ZYL-2300D型定向委培万千米钻机后，魏强作土建工程担负人， 保障钻机以超快的强度产出到矿下分娩，以比较稳定定的方式实现施任务业，进行“以孔代巷”高瓦斯管理具体措施的具体实施，减缓了采矿持续心理紧张事态。屯兰矿应属于煤气明显突出水井，在煤层更加软松、煤气分量较高，该矿扶植“压风排渣”打钻健康安全健康安全施工加工全过程。虽然健康安全健康安全施工全过程中形成巨大粉层浓度，除尘设备办公就只能依靠孔口气雾的角度、全剖面气雾的角度、防水网等扬尘设施设备来进行扬尘，且在“煤气发送到仪器”更加破旧，作业管理施工现场粉层浓度大、坏境差，非常严重印象工人体魄健康安全，無法符合生产方式健康安全各种需求。因为攻取这一难事，魏强重复推敲，与相关联水平考生、专业的企业职员三次现实，研发出1套成熟稳定、耐用的环保型钻进工序及大体积排渣抽采火灾报警系统发送器，切实保障直播数学作业坏境干干净净清洁、冲孔进行一年后防护耐用。为了能让完成竖井煤层煤炭化验柔软、煤层吸水性好性差、可燃气体抽采成功率低的技巧难题，魏强充分与科研管理高等院校有效沟通联席会，参与进来线上营销了直流高压水压裂（割缝）技巧、CO₂预裂增透技巧、柔软煤层“先封孔后打钻”技巧、切槽分钟下电缆套管护孔技巧、“三囊袋封管道堵漏气处治混合式化”封孔施工新工艺、可燃气体抽采切槽要求化连孔施工新工艺等最先进的可燃气体治理环境抽采技巧，在竖井可燃气体抽采事业中争取了较好的效率。

匠筑别具传传统手工艺多年以来，魏强将能工巧匠精神实质贯彻于定期事业，熟悉掌握了矿下各个电器机 机 和各种类型钻机的返修能力和事业的基本原理，研发出一个高速 搜索机 机械故障的方式方法。同時，用作屯兰矿打钻工培训工厂的教授，他把基础知识、召唤师招式门把手地教学给党员干部们们们。他的党员干部们们屡次在国家地区、总部、矿召唤师招式新技能创意大赛中拿到好成绩排名，特别是党员干部们们梁智勇在2020年国内 召唤师招式新技能创意大赛“四川能源技术工艺杯”中得到 矿下钻机小车司机特等奖，被获取“中国能力小达人”得到 荣誉光环，202在一年拿到深圳市五一假期劳作纪念章。参于运作二十二年来，别用目标和义务站好防护制造先鋒岗，诠释了了矿山人忠于职守责任感、的精神的精神的的精神品質。