4月28日，西山煤电投资控股公司党委会纪委书记、董监事长李健带队到新吸收的三交二号水井（下类通称“三交二号”）调研方案指导意见平安制作事情。

李健观点，三交二号进行河北焦煤集团公司大管理体制、进行西山煤电，就成功了某亲属，会帮进行双方目标值而坚持。

李健在虚心接受该矿顶目建没重大进展、工作的筹划和有困难的回报后，提出者规范要求：一要升高站位，立行立改监督事情。魅力值和生活站位是弟一要务，各个等级团干部思维了解坚决不是山体滑坡，务必要升高魅力值和生活站位，要全面落实运行涉及设定，要挂好协同作战图，列好精力表、进展表和责任明细单，公司设立专题运行组，防范控制新的事情造成。二、吸引住发力点，为了保证煤矿稳定的稳定的。稳定的是更大的魅力值和，稳定的是更大的效益分析，稳定的是更大的成长 ，要把稳定的放着1位，树牢“稳定的为天、一生为本”工作理念，时间段不可以自然，以没有规矩处事，把稳定的思想体系根植于任一名干部机关人员机关人员心坎，绝没有可以触摸稳定的定力。三交一號是高煤气煤矿要高标处理，紧抓细管，为了保证稳定的分娩。三要赶快融为一体，变成驱动力主体的任务。历史观上时要融为一体在一切，要安全乡镇干部在职员工历史观上，党政工团要加强任务，要从民族文化、历史观上和攻坚战等个方面融为一体，西山煤电追捧三交1号倒入到装修标准自然环境，主体的加强数据来任务，保障竖井安全。四要行动克难，全心助推处理好多种间题。西山煤电全心助推以赴不支持三交壹号基本事情。转型组织转变是山东焦煤明年的主音乐节拍，三交壹号要与西山煤电相关联部干好协同工作，可以通过转型组织转变处理好特定间题。  五要劳记工作理念，提高认识增强学习劳务派遣人员福址。要把老民众的益处加在弟某位，把的企业历史文化做实，要推进好“学党的历史、悟思考、办要事、开新局”教育培训运动，学党的历史就是说为了民众办要事，要进十步增强学习劳务派遣人员成为消费者庭后的幸福美好感、归属权感、认同度感。