5月16日，后勤处维修培训平台团体开幕首个届三回人表达洽谈会。以必然化新冠肺炎防范的标准，会前通过了整场比赛卫生防疫除污、药物治疗消杀，上场前全体员工测温度、佩带面罩，活动场地排座的摆放在提高间距等机制。年会制定计划作了名为《融入所选 睁开眼睛长治久安 敢于务实担当务实担当 全力创下后勤保障处专业制度创新改变新光辉灿烂》的事情意见书，对重点202半年的事情确认了总体布局制定计划，提出来了“0123”事情的目标。年会制定计划确认了《后勤保障处维修费重点202半年薪资重新分配预案》。会仪的要求，要施行杜邦可靠工作管理做工作背景，一直加强危险大排查整治，做到位防范预控做工作，将可靠危险失效在萌动阶段，一直保持优秀长期性可靠生产加工何事故的优秀考试成绩；创新奋发进取，在做好长期性营业学习学习目标的同一时间，能保证教职工脱贫致富；进一步完善工作管理做工作机能，借助系统管人、具体步骤办事人、允许营业，确认廉政勤政“零”学习学习目标改变。触摸会议推崇，要统一标准思想观念、坚定理想信念有信心、做好全面落实；要记住“防护为天、整体为本”的宗旨；维持党建宣传领着、文化课推动，首创后勤管理发展趋势新形势。