6月22日，屯兰矿举办杜儿坪矿“2•10”和屯兰矿“2•22”责任事故中班教案研讨会，西山煤电投资控股公司党支部副书记、监事长李健报名参加并讲活。

李健强调，现如今这位时候就西山所讲，几乎都是个极为特俗时候，每到这位时刻，心情的说说几乎都都是千分沉痛。要固定要记住过去，死者已安息，生者当自警。当做从矿山孩子成长起的年轻机关人员，办企业不单独是责任义务，较多的几乎都是份友情。退休职工们不张扬的积极性和对年轻机关人员的认可，鼓劲着各级政府老板年轻机关人员固定要把运行写好。可以用技术去创新和转型的依据进每一步搞活健康安全保障运行，能够 做工作理念技术去创新、转备改善、控制的水平提高自己来确保健康安全保障，而不算用技术落后、固守的途径来保健康安全保障。李健强调，有的年轻机关人员初级教程游戏经验很烂，夸夸其谈，这都是工当做之类搞不当的其原因。固定要少做语文高考题，多做初中数学题，要拿数据說話，弯曲“庸虚散躲”的工作作风。李健的要求屯兰矿地方党委领导人乡镇干部认识了解距离，坚持问题导向教学反思，并就是怎样的吸取反省事故原因反省牢固树立表明：首先是铭记于心发展，一直以来都把教工宝宝摆放在首批。只需要把教工做上中为一个充分考虑点去充分考虑工做上中，工做上中一段能搞好。健康的可靠工做上中同等愈来愈，把保护措施教工宝宝做为一个充分考虑点，就一段能抓住健康的可靠。新焦煤确立的“健康的可靠为天，宝宝为先”的健康的可靠基本原则又是这点理的成语。二铭记收拾，班次防护常见人身特大故障原因。要，并按照广东焦煤的安排好，作好很安全、廉政勤政、直接费用和收益四件事要。铭记收拾，那就是班次把人身特大故障原因收拾装在内心深处其中，各级政府纪检干部时常始终维持谨小慎微、如坐针毡的样子，一定要不有“不要紧了”“现象不”“能搞好的”的观念，有在这种观念，人身特大故障原因会有找送上门。要比不同十分焦虑，前景容不可以做失误，容不可以亡人人身特大故障原因，容不可以洪涝人身特大故障原因。三是企业企业理念排头兵，充分推广“把防特大特大事故转换为防潜在风险”的企业企业理念。“把防特大特大事故调成防潜在风险、把防潜在风险调成防沙险”，可以监管的改革多元化，也是监管的趋势。核心理念运转就算蛇口口岸拉高、着重下滑。“双预控”固定是拉高的，守好前是某个蛇口口岸，才行守好后是某个蛇口口岸，要由浅到深、由表至里，进一步做“双预控”运转。有很多年轻干部避免事情、避免家庭矛盾，不同趋势的判断力、改革多元化的对待和多元化的具体方法来很好解决，就算不让勇于担当、不让是 ，也是不会能接受的。四是奋发努力勇于担当，确实确保岗责相配。在在如今的是新焦煤“六个三年期步骤走”战略决策计划的奋发努力勇于担当年，西山煤电确立了“六个专业”，“艰苦奋斗勇于担当死命干”就算在在如今的的主音乐节拍，要下辛苦的句子、实锤实地干，未能走马观花、走一些了事，下来即将缓解故障；说到“死命干”，是会因为在在如今的阶段对象好大，巷道机关单位是安全可靠性、生产成本“双管理中心”，要关键性作好这俩件事，而且把廉洁勤政做到，建立“双增”阶段对象，严守安全可靠性底线思维，握住廉洁勤政绿线，公司员工的盈利就能得出后勤保障。

五是坚定信心，牢固树立“事故可防可控”的思想。不管遇到什么形势，只要苦干实干拼命干，安全一定能得到保证。要有搞好安全及各项工作的决心和信心，一级带着一级干，一级做给一级看。
🉐六是党建统领，切实发挥“根”和“魂”的作用。要发挥“一个支部一面旗、一个党员一盏灯”的作用，把党建作为一切工作的统领，让党员冲锋陷阵在各个关键点上，带领职工把工作做好；要以“党建+”为重要抓手，解决难点堵点痛点问题；要时刻牢记入党誓词，时刻发挥党员作用。

李健所述，202半年是中国“十四五六”规模的的开局不惑之时，是江西省“改革方案创新出初具规模”的起点不惑之时，是新焦煤“三五年期五步走”战略定位规模的奋发努力脚踏实地年，也是西山煤电落实“六个达到”、保证“三顶尖”的立足本职不惑之时，要一汽解放思考、完全改革方案、深入推进改革，战胜同一名又同一名难题，拥有同一名又同一名名次，保证企业公司壮大、员工创收的主要目的。

会前全体参会人员起立，为遇难矿工默哀，随后观看了瓦斯事故警示教育片。会上屯兰矿、厂有关领导及区、科、队代表，结合实际反思并谈了如何改进工作的认识。屯兰矿矿长做了表态发言。