元月1日，西山煤电集團党支部镇长、董事会成员长李健，商会新主席田澍丰，总业务经理业务经理李争春叁加马兰矿拓展三队掘进机作业月进尺创各省首个嘉奖会，开会由田澍丰节目主持。

李健提交3点的要求：首先是对马兰矿开发新三队的积极本职工作表现道谢，全实业集团工司简介工司从新年首先天已经开始建立“向一流的自学，向一流的看齐”的务实作风纪律。2020，遇到情况，实业集团工司简介工司产生全国各地各种死亡事故收拾，保卫了平安底线思维，展示出了国有独资企业担当作为， 马兰矿开发新三队的使用盾构机机施工过程工序，月进尺结束54一米，建立建企一来最好的的水平，为2020完美圆满结束圆满结束做好巨形影响力。第二是倡仪全实业平台平台向开辟三队学习了解，平台6个智力化队、马兰矿开辟三队要有彰显用处，带起各基层单位向“6个技术型”靠紧，把这款心理引深到每项操作中间，贱行“以打拼者为本，持久困苦打拼”的核心区总个人价值观。三要汇报总结去年底管片机施工的时候流程运用的时候中的高端技术工艺 和方法，易于再弘场，还要坚定理想信念不移把精益生产操作化操作进驻来，落实到厂、矿、生产车间、队组、班组建设，进那步发展操作程度。要坚定不移利用山东焦煤“操作发展年”“改革创新方法上升年”“方法半空年”和“自己奋斗奋力务实年”的机会，向操作要效率，向技术工艺的创新要效率，向改革创新方法要效率，向操作质量安全管理工作上要效率，向防止”跑冒滴漏问题”要效率，致力于撑起安全的定力和清正廉洁绿线、质量安全管理工作上成本预算、加剧财务人员营收办好多种工作上，各找各的职位，用“5个顶尖”加强组织领导山东焦煤“5个五年期六个走”第1次个“五年期六个走”个人目标的控制，并非是焦煤顶尖的，要符合焦煤顶尖；焦煤顶尖的，要符合省级顶尖；省级顶尖的，要符合业内领域顶尖。顺利通过五年期奋力，让集团工厂简介工厂打开湖北省煤炭使用量业内领域操作板块龙头股第1次方阵，为争取“5个顶尖”得到马兰矿及开扩三队的功绩。

田澍丰在节目主持研讨会时鼓励马兰矿及发展三队继续努力，始终保持“闯”的心理、“创”的劲儿、“干”的作风纪律，争比进位，再立新功，用合理联合行动向建党100年庆、向河北焦煤投资集团建成20年庆纪念。

李争春诵读颁奖决定了及贺信，开辟三队班长李贤武做讲话讲话。

据详细了解，2050年，马兰矿开发新三队竣工安全性、优质、的环保、中国技术型的矿山岩巷全纵剖面短时间掘进平台，2050年110月进尺完全542米，创设了大倾斜、大曲率转弯半径、开发新全纵剖面外径4.88米掘进机月进尺焦煤第二、服务行业第二、全国各地第二的好比较好的成绩，优先完成西山煤电“5个技术型”晋位晋升指标。