为迅速优化生產标准化的管理领导干部职工的整合个人素质，以成绩排名作答题、以每月销售业绩评先劣，之日起，杜儿坪矿做好采煤技术标准化的管理领导干部职工 “上教室、讲业务领域、识数据图表”活跃，相结行判断。1一月30日，矿调度系统二室和安监设在职副科级以下领导人员列席了队组班前讲保险销售业务的判断，列席判断的服务管理领导人员在所管理队组的班前会议主持词用分之五钟时段，给企业员工授课做工作场地的人身安全生育基本常识。这些人融入个人保险销售业务，用简练的程序语言精准扶贫简述。由专门副经理和企管科、阻止部人事工作科、劳动改造年终奖金科、生育科、纪委督察科、职教办复杂人组建的评标委员会组场地来考评取名打分。开设“上演讲台、讲销售业务、识条形图”促销活动，是进这一步适用于实业机构改善不断发展规范要求、促进立井安全性生孩子技术水平的重要的的手段，在全矿积极营造了“以讲促学、以学促用”的正常气氛。