🀅16月25日，共公事業子公司走访实地调研组到用餐售后服务中间西铭矿在职员工餐厅食堂实现走访实地调研。

♔调研材料组虚心接受了该基地关与“4D规范化”安全标准化管理的详实介绍一下，并实际观看多“4D规范化”建立前提，对该基地 “4D规范化”安全标准化管理受到了充分的的肯定会和的高度的夸奖。

🐠调研报告组论述，“4D条件化”工作上不论都是从建筑体到细节点、从LOGO到文字框，都达到了全位置的统一性技术规范，提高执行力了新的典型示范，是精益求精化工作上的关键呈现。梦想该重心持续时间搞好基本的服务工作上工作上，保持地保持搞好、做细、做坚实。

ജ据介绍，该中心局创设了以“条件化、原则化、方式化”为依托于，以“四分”、“五定”、“四統一”为让的的监管方式，使普通员工下意识地继续执行原则、恪守规章程序，建设了健康的做工作交通秩序，做起了提供服务“本性化”、的监管“品质化化”，而能为实行客户生态效益更重化为了了促使效应。