7月22日，电气自动化厂会议通知“增进和正确薪水薪水控制廉政勤政示警文化教育研讨会”，厂属各公司、各个部门门主要主要负责人、面层党组织组织部长及纪检常务委员、薪水成本核算技术人员参会者。示警教育教学要以就在我身边的示警装修案例为內容，对违法乱纪行为举动完成了淬硬层支支招，进十步厘清了规律红条、发律定力、条例分界；培训课程规定要求各企事业单位、各处门要要严开展《机械设备厂今年合约化测试解决方案》，开展对月工资金额和的指标测试；还提到要要严继续执行《中华梦民族公民共合国劳功改造法》《中华梦民族公民共合国劳功改造合约法》，加强劳功改造合约制度管理，保养劳功改造者的属于合法正当权益，在机械设备厂建立起协调安全的劳功改造影响。年会规定要求，机电工程厂预备会议经营职工要充分地提升 薪资待遇经营管理体系的认同，将党规党纪转换成为形为依赖，在薪资待遇管理体系执行程序中进每一步增强承担讲奉献，履行职责好党风清正廉洁的建设的经济承担，堅持防微杜渐，警示长鸣，真正固牢不能够腐很怕腐愿意腐的价值观水坝。研讨会提出，要对月工资安全管理上岗考生根据要严质量监督，根据安全警示培育解决问题，差表思考，知道本身该“干嘛东西”，不必“干嘛东西”，增强学习拒腐防变的免疫细胞力。