7月20日，选择《屯兰矿科级科级干部职工责任追究明细考评的标准》，屯兰矿对科级科级干部职工责任追究总计违章扣分少于标准的5名开掘科科级科级干部职工去了示警约谈。约谈中，5名开掘科团干部从自维度对驾驶证扣分好项目完成了渗入刨析，并就做到下每一步作业完成了表态发言。约谈组干部对应的存在的一些情况分别为做了评价，并基准想要了基准想要：八是要改善理解一个脚印加快思想意识理解，把握模式，加快法律责任意识，完成居安思危，守土有责，保证在岗在动态，把各类事业任务、制度事业制度事业飘落在实处；第二整改措施意见控制措施要完成，要耐心学标赶超，对的存在的一些情况立刻做整改措施意见，完成合拢事业；三是要劳固积极向上践行“安全管理的为天，生物安全管理”的发展理念，持续时间高基准、严基准想要，积极向上自主的事业任务，持续时间转为事业任务风格，保证巷道安全管理的生产方式。