四月13日，杜儿坪矿“构建新快速发展、全员性大陪训”第二期在职的教办按时开班，维持对全矿地部门、政府部门医务科拥有40岁及以內的男孩子机关人员、员工通过全脱产入井资质岗前陪训。在开班形式上，杜儿坪矿推崇：在全矿条件内落实全体培训教育课程是改变环境所选县域发展壮大机构收入分配改革发展壮大的实计光荣使命，是处置新焦煤、新的核心理念、新请求的特定举措，是推进项目建设全矿机构收入分配改革提质增效的充分导向。愿意出席培训教育课程的机关干部干部引领欧亚志向，转变成守旧价值观念，认真细致听课，多培训些许职业 小知识，多知道些许职业 天赋，多提升自己些许综合性能力素质，为将迅速改变环境职位，效果够更好地事业塑造深厚的基础理论。重在培训课程重在今后实际情况上班中，研修工人做的两人多岗、两人多证、两人大多能，在职能部门要的期间，可能顶部去、夺取来，扎扎实实优质量管理地做完上班钓鱼任务。