2月1日，西山煤电投资控股大公司大公司年终绩效考评组对斜沟选煤厂处级团干部“七很熟悉”上阶梯教室办公去直播 年终绩效考评。绩效检查习惯氛围个精彩演讲和当场图询问问题两只过程，该矿各种相关负责管理人以绩效检查条件，挨个上台演讲对其使用自己工作的岗位责任叙说，就斜井大致简介、安全卫生安全危险因素划分风险管控、危险因素巡查、一脸三防、地测预治水、机电工程车辆、几个软件对其使用了完整说和介绍。后面对其使用了当场图询问问题过程，内部分为领导班子谈话及文档深造、一规定三实施细则、巨大危险因素界定。绩效检查组会根据绩效检查情况发生对共同良好率对其使用了当场图通报会，抓好了绩效检查工作的威严、公开透明、一视同仁。本次考察目的在于全面性升降年轻科级干部人文道德素质，融入新情势，回应新转变 ，即将到来新终极挑战，打照安全处理认识强、业务量人文道德素质高、处理力硬的人员年轻科级干团队中。