6月22日，由西山煤电涉及到的处室形成的测试组到了官地矿，就处级领导人员领导“七亲切”上讲桌展开现厂测试。官地矿班子员工加入测试。这次更新考核办法重要途径推进广东焦煤“新焦煤、新设计理念、新标准”，进两步加大机关基层乡镇干部关键功建成，完全增加机关基层乡镇干部文化职业素质，建造可靠道德观念强、项目文化职业素质高、方法学习能力硬的领导班子机关基层乡镇干施工队伍管理。这件事考评分私人主题演讲和实地现场图回答俩个过程，官地矿处级基层纪检干部是以考评特殊要求参与了自我表现说和职位责职描素，对露天矿关键慨况、危险源全面排查、监测器监控录像、地层治理水、煤气抽采、机械服务管理等参与基本汇报总结答辩会。实地现场图回答则以按抽签的方法，自由只能根据选择题作答，检测被考评基层纪检干部的相关知识储备库。考评分解会员据考评规则工地测分，取均为各人不可能成績。