6月4日至6日，马兰矿干部职工方法大比武建筑机电专业关联行业的综采维护高压电工、电工工、防震观察员、建筑机电专业区局长三个职位，举办了按理来说参加考试题和培训参加考试题。开始这次更新技巧新新技术大比武，更加骤增加教工劳动就业能力，工做调动教工学工做生活常识、钻工做、练技巧的积极向上性。圆满结束技巧新新技术大比武话动按本体论和实践性相紧密联系开始测试，本体论注意测试参赛队参赛者应知应会工程专业工做生活常识和煤矿业发律条例等工做生活常识；真实进行操作测试信息包括“做准备工做、排查电脑报警、旋钮电脑报警进行处理、连接线工做、文明卫生研发、锡焊水平”等的方面的信息。大奖赛的过程中中，参赛者队员没个沉着冷静克服，停验电、接到线、全面检查失爆、岗位系统故障、认真仔细而一点点不苟的对一没个细微的节点。我司天赋擂台主要是相互完善学、相互完善鼓励、扬长补短，使队员两者之间建成学水平应用、比天赋、共发展趋势的正常不良风气，以此潜在批出潜在批水平应用一流、思想作风好的岗位岗位职责水平应用高手，尤其是是焊工工在管对对焊完以来，把每个队员的效果放着混着实行相比，相互完善找到了相差，让队员更有计较“五人行，必有我师”的原因，为下步一个脚印的电气岗位打下的基础。