7月9日，铁路运输有限公司在二楼会议内容室主持召开新员工入司恳谈会会。会仪对新退休职工的来到表达诚邀，对这些的择业动机开展了了解。在联络研讨中，铁路局平台想让新教工就能依从合理安排，依从合理安排，在岗位中策划提高思想认识有用的受众，控制从中学生到单位教工的塑造，迅速转变所处岗位合理安排的岗位，不停增加学习培训提拔綜合文化素质，以可亲的心怀与上司相处过程。下一步中，，平台会按照其教工在下基层的实践活动条件，按照其岗位需求分析和平时的岗位成绩选聘实施技术专业划片改变。这次恳谈会会的开幕良好 地表达了铁道总部确定市场上化公开性招聘要求，按工作上岗位需要量进行管理的用人之长核心价值，利用总部老板与新退休职工之間的连接联络，不禁减弱团结力了两方的学习，也抑制了我们的工作上温柔，减弱了单位团结力，为总部的发展前景搞出打下了了牢固的依据。