🌜12月23日至26日,金城工司对基成分工司常年度诚信创立、安全管理宣传推广文化艺术培训及“三基”项目建设运转参与聚集绩效考核。
✨查验选用听到回报、查阅材料、座谈交流认识、活动施工现场得分的途径采取,由各岗位职责行业比较考核制度实施方案每一项每一项查验工作的可否展开、的记录可否妥当,互相采取活动施工现场得分、反馈机制。
ꦕ考核内容组规范要求各厂家要勤勉操作、勇敢知道、勇敢转型升级,积极行动对周围基础施工作中业顶目建设历程中的基础施工作中业艺、小改小革实施个人总结,而非常好的不断提高自己建设顶目的质量,不断提高工作中效果,节省顶目成本费用,为工业企业进一歩的发展带来勃勃生趣。