为进步骤继续加强矿下队组技術员处理，升高技術员渠道品质和工作的功能，加速采矿区的安全产生，13月18日，马兰矿组织结构做在岗技術员做好春天度基本原理小知识考試及答辩会。 　　我司毕业答辩会由各正规副总裁及各关于业务医院科室技能主管道（副主任运行师）等关于者参与评分标准，分五组，有65名技能员报名了毕业答辩会，最注意实地考察孩子们对采区及运行面首要症状的学好能力，让技能员性描述最注意岗位运转岗位责任岗位责任和技能运行的标准，上一场第二年度技能运行整理和下一第二年度技能运行重要，抽考技能员《矿井安全保障性高规定》、《安全保障性高生产制造质量标准化》、《防突实施标准》和《防冶水实施标准》中应知应会信息，最注意以現場选择时间范围参与抽考，作业答案规定及错施中介绍学好症状。 　　经过考式让全矿枝术员找出在工作任务中差异，确立在工作任务中精确定位，增进网络综合品质和的业务本事，带动以考促学、以学促能、以能促用的工作任务场面，故而更高地服务项目于二矿防护制造。