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铁路公司开展2019年科级干部年度考核工作

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  本年中考虑是对科级机关纪检乡镇干部一年下来来的地理学专业能力、加盟财报、技ꦕ术团队协同作战、纪律作风的形象的本年中“体检报告”。考虑更要周到知道机关纪检乡镇干部的历史观系统、履职尽责具体情况,也是对盟约化管理方法工作、安全卫生生产销售、加盟最终目标、社交职责等上实行周到汇报总结,同時给出未来发展努力奋斗的方向上,并由员工凭借德、能、勤、绩♓、学、廉六大考评业务实行客观性的委托公证考评。考虑但是将成为铁道企业人才库机关纪检乡镇干部选拔任用任用、塑造培养教育培训、管理方法工作监督的管理职能、奖励激励自律的决定性根据。

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