💎在投资集团司“血战后100天，抓好的防护出产没事故”活跃中，西曲矿货物货物运输区货物货物运输二队围绕着 “走在前头、干在实处、担在最为关键的”话题，具体实施“无工种分类”函数的凹凸性化防护作业控制方法，以抓好的防护状态化。

♈该队有单轨工、巷道售后维修电工上班、矿下电力上班工、电氧电焊工4个特殊工种分类，各特殊工种分类各负其责。近期来，该队退职、调整营业员较多，遇着矿上制定计划为了方便接拉过程中，所以营业员少而容易造成施工进度计划网络延时毛细现象；另外队里职干营业员长期长期加班召唤加点安全性使用，既始终无法 定期达成级任务，也为安全性安全性使用分享风险点。

♕“无职位”多维度化使用答案通常是指各职位不是是集中化使用答案措施，即使一岗多职。该队体现了老带新、地区一措施，对全体教工来职位交重式天赋培训及专业化理论常识测试，使每名教工马上熟练各职位业务员理论常识与操作天赋天赋；在使用答案中，滑槽工能够是电维工，电维工还能干滑槽工的任务，你我他能够一专能开。

ꦗ 为排除劳务派遣人员因技术岗位置换活动后薪水重新分配比例不公的猜疑，该队制定出各技术岗位薪水重新分配比例情况报告，才能做到干这些活，挣这些钱，来做到公证公平公正。该情况报告顺应潮流契约书化方法必须 ，按照装置简洁心情，还造成收录的不断增加，安全的保障出产也受到了很好的的保障。