会上,该公司汇报2019年工作完成情况、存在问题和明年计划,集团调研组成员对该公司标杆矿井建设中发现的问题进行指导。
ꦍ 王玉宝对该公司一年来取得的各项成绩表示肯定,尤其对指标完成、智慧矿山建设、证照办理、环境保护、煤矸石综合利用、奥隆建材公司投产试运行等方面取得的突出成绩表示肯定。
王玉宝提出六点要求:
一是打造全国一流智慧矿山。紧跟山西省争当能源革命排头兵、实现高质量发展大趋势,增强“三化”牵引,在建设标杆矿井方面全面统筹规划、制定落实步骤,有条不紊地推进智能化建设,打造全国一流智慧矿山;
二是引进国内外最先进技术设备,保证掘进正常衔接。要做好统筹规划,打造绿色矿山、智慧矿山,实现高产高效;
三是从高质量发展出发,做好基础工作,扎实推进安全、制度、管理、装备等各项工作。要努力开拓固贤煤矿和煤矸石综合利用等项目,增加新经济增长点,为企业高质量发展奠定坚实基础;
四是大力推进人才工程,在人员培训上下大功夫,全面提升干部职工整体素质,充分挖掘整体潜力,打造高素质人才队伍;
五是落实“为职工谋福祉”办企理念,加强文体场馆建设,不断丰富职工群众业余文化生活,提升职工的幸福感和获得感;
六是充分发挥党建引领作用,强化领导干部的规矩意识,用完善制度、严格监督来约束权利,探索畅通管理、技术、操作三类人员晋升通道,提升干部职工工作积极性,营造风清气正、公平公正的整体氛围。
🃏 最后,王玉宝希望该公司精诚团结、再接再厉,打造全国一流智慧矿山,争当山西焦煤、西山煤电高质量发展的领头雁和排头兵。