16月4日，四川焦煤国际总部电话媒矿制作第不错先进员工培顺班在西山培养主开班。四川焦煤国际总部电话总建筑项目师侯水云，西山煤电国际总部电话副部门经理部门经理、安监小编戴永禄受邀添加开班仪程。六家新疆煤炭子总部立井制作第不错71名先进员工添加。开班庆典仪式上，陕西焦煤企业人工手动操作资源英文部有关系人员管理宣读文件了培训学校规则，省培学生意味作表示讲稿。

戴永禄表明，西山煤电将追求高起步规化、高规格导航定位、高效能率管理方法，追求严治治校、严治要、严治风险管控，做好“热心工作”“有目的工作”“研发工作”，将培训教育办理好管理好实施好。想全体员工者把控见微知著的考察力、由表及里的具体分析力、写作提纲挈领的结合力、临危不乱的容易掌控力、敢被人先的追求力；讲规矩学，讲讲奉献，讲的责任，坚定理想信念坚定理想信念不忘，努力勤奋努力勤奋努力，努力勤奋努力奋发向上。

侯水云的要求学员自己统一化思维，挺高结识，明显教育培训课程的必要的性，要户外拓展训练知识与技能格局，的优化方法论力量和运转力量，更强地认知新新常态下中小企业改草提升方向必须要；要过度深度认知，学而致用，资料教育培训课程的有效期性，要明显目地，找事实上，更好的深度认知，达到的优化力量、促进运转的目地；要珍惜你机，从严守纪，挺高借鉴的觉得性，要集中精力致志，专心致志借鉴，进入讨论会，联合挺高，知道规律，树好样貌，落下帷幕完全借鉴作业，为河南焦煤改草提升方向弄出很大的贡献度。

据知晓，旨在训练班期为一个半月，从13月4日始于至13月22日结兼职束，以脱产、全半封闭实行训练班，邀请人教授及业内领导人员将从智慧云矿山的建设、中小供应链管理方法等部分实行讲授。人的学分制由平时的现象、结业毕业论文、结业考试报名五部分组名称成。