11月8日至10日，金城装修企业对基层医院分装修企业三每季度精神文明新建、健康安全宣扬学校及“三基”开发工作上确定多年终考核。检验组促使审议小结、看看资科、研讨学习、场所测分的方式确定，由各职能部们部们相较比较业绩考核流程认真梳理认真梳理检验任务可不可以开发、信息可不可以妥当，互相确定场所测分、上报。多媒体需要，受检组织报告运行作业时要简要扼要，直奔核心，省级重大对三一第一季度基本运行作业的已已完成的前提报告、上一第一季度审核出现象的落到实处改修的前提报告、早期党组巡察组“回頭看”运行作业审核出 “什么是四大一个”、劳动者组织纪律、合作合同管理系统、党建办公运行作业等方便现象的改修的前提报告并且后一百五十天的安全运行作业及年度誓约化要求作业的已已完成的前提报告实现省级重大报告；审核组成的员秉承民生务必实事求是、专心致志承当的价值观念提前做好审核督查，起到选准现象，推向运行作业的重要性。

会议强调，检查组要重点对二季度检查出的各类问题进行一次高质量的“回头看”，端正态度，提高认识；参与“三基”建设检查的部门要结合日常对施工现场的了解，有针对性地、带着问题查阅相关资料，将各分公司、各项目的安全真实情况牢牢放在心里，抓在手中。营造决战后一百天，坚决实现安全生产无事故的浓厚氛围。