11月10日，西山煤电集团有限公司党委会纪委书记、副法人代表长王玉宝团结一致相应的处室人员调研材料屯兰矿标竿掘进岗位面网站建设岗位。

到矿，王玉宝就下井，到该矿综采两队22301智力化工作的面全面检查。

升井后，王玉宝与该矿领导班子及重要性部门担负人座谈交流，批评相对于典范巷道建筑、党建做作业做作业及存在着不便的作业汇报。王玉宝论述，当年典范巷道建筑须要使用陕西焦煤集困的检收，围绕着典范巷道建筑，要缺这些补这些，更快防止情况；要相较比较极品装备优、培养人才少、错误率高、盈利能力好、防护有确保的学习目标规范要求，把典范巷道建筑好；一是次搞自动化化做作业面，无论怎样干这些，都是充分总结会和阐述，为下的一步做作业、为战友巷道给予經驗。

王玉宝必须 该矿，必须要相对高度牢靠搞好竖井稳定岗位，知识根基性岗位必须要牢靠搞好，每个人账户个人账户都得按标准的操作，维护者要有可超前意识性，搞好危险 经营制度，要在煤气污染治理两排工夫，完全处理好煤气上限原因，要一歩步扎牢靠实牢靠搞好稳定岗位，着力做到稳定何事故；要进一歩强化维护，就只能得到了较高的维护水准，这样才行自我调节智力化的准备，将来必须 要再改善，维护要提高自己，党员干部在职员工专业能力要再提高自己；在向智力化竖井变化环节中，必须 帮助原则的变化，变化过去式过去的要点和原则，就只能根据多方面的共同参与奋斗，这样才行自我调节智力化必须 。